Postaráme se o vaše právní záležitosti
S porozuměním, pochopením a maximální pečlivostí.
25 let praxe
Máme bohaté zkušenosti a dokážeme vám díky tomu pomoci s nadhledem.
Lidský přístup
Vždy se snažíme jednat proaktivně a hlavně lidsky. Vše polopatě vysvětlíme.
Flexibilita
Některé věci je třeba řešit rychle a my to chápeme. Snažíme se být klientovi k ruce, když je potřeba.
Lidé i firmy
Pracujeme pro lidi, ale i pro velké firmy. Díky tomu máme přehled a větší rozsah.
Pro koho pracujeme?
Pro firmy
Poskytujeme komplexní právní služby pro firmy. Specializací je pak oblast reklamy a médií. Společně nastavíme právní rámec, který bude chránit vaše zájmy a podpoří růst vašeho podnikání.
Pro lidi
Pomůžeme vám v nejrůznějších životních situacích. Ať už jde o rozvod, dědictví, pracovní spor nebo nemovitost – jsme tu, abychom vás provedli celým procesem, lidsky a srozumitelně.
JUDr. Olga Erhartová
Kdo jsme?
Jsme advokátní kancelář, která nabízí široké spektrum právních služeb. Klademe důraz na odbornost, spolehlivost a osobní přístup. Poskytujeme komplexní právní poradenství se zaměřením na právo obchodních společností, smluvní agendu, právo duševního vlastnictví, mediální právo a regulaci reklamy, pracovní právo, rodinné právo, nemovitosti a soudní spory.
Spolupracujeme s firmami i jednotlivci – rozumíme potřebám obou světů, dokážeme pružně reagovat na vaše konkrétní potřeby
a nabídnout praktická a funkční právní řešení. Naším cílem je být důvěryhodným partnerem při řešení vašich právních záležitostí.
Napsali jsme
Novinky v rodinném právu od 1. 1. 2026
Tzv. rozvodová novela občanského zákoníku a souvisejících zákonu (zákon č. 268/2025 Sb.) nabývá účinnosti dne 1. ledna 2026.
Základní poznámky k omezení svéprávnosti člověka
Institut omezení svéprávnosti představuje jedno z nejcitelnějších opatření, která může stát ve vztahu k jednotlivci uplatnit a významně tak zasáhnout do jeho možnosti samostatně právně jednat.
Flexinovela 2
Tzv. flexinovela zákoníku práce vstoupila v účinnost 1. června 2025. Jedná se o novelu, která v oblasti pracovního práva přináší několik významných změn.


